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职位发布者

徐先生

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职位描述

岗位职责:

1.负责协助人力资源部长完成薪酬体系的调研、设计;
2.负责协助人力资源部长完成绩效体系的设计;
3.负责年度绩效任务书的拟定、绩效结果测算、考核、总结;
4.负责月度薪酬的审核;
5.负责年度薪酬预算的拟定;
6.负责公司编制计划的管理;
7.负责完成领导交办的其他工作。
任职资格:

1.本科及以上学历
2.3-5年工作经验

公司简介

吉林云天化农业发展有限公司是云天化国际化工股份有限公司控股子公司。是集化肥产销、粮食收储贸易、现代物流为一体的多元化企业。公司成立于2008年8月,注册资金2亿元,现有员工800人。
作为云天化集团在东北地区化肥生产和粮食收储基地,吉林云天化秉承“粮肥结合,相关多元”的企业发展战略,先后投资3.5亿元,在松辽平原上兴建了占地86万平方米的百万吨复混肥生产、百万吨粮食收储贸易和六百万吨年吞吐能力的现代物流中心,完成产业布局优化调整,网络覆盖东北及内蒙古四省区。所属粮库占地总面积近55万平方米,粮库仓容30余万吨,设备烘干能力达48万吨/年;现代物流中心具备4条铁路专用线、10万平方米的铁路罩棚和先进的物流信息化管理平台,可全天候4列同时装卸和发运,是国家铁道部确认的重点战略装车点。
“植根沃土,志搏云天”。云天化人在创业的道路上团结拼搏、开拓进取,迅速实现跨越式发展,成就令业界瞩目。2010年,实现营业收入26.5亿元,上缴利税近千万元;旗下品牌“六颗星”被评为“中国驰名商标”、“百姓最信赖的商标”、“老队长”被评为“吉林省著名商标”。公司拥有完善的管理体系和农化服务体系,已通过ISO9001-2008质量管理体系认证,并被评为“诚信维权先进单位”、“中国肥料产业联盟理事单位”、“吉林省百强诚信单位”、“2011年中国化肥行业最具影响力品牌”、“全国百佳(优秀)农资经销商”

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