岗位职责：
招聘岗位：房产经纪人、房产销售、储备店经理
岗位要求：
1、性别不限,年龄18-45周岁,学历不限,经验不限
2、有良好的团队精神、沟通技巧,思维敏捷、有高度的工作热情;
3、有较强观察能力和应变能力;有强烈的责任心;
4、有无工作经验均可,公司提供全程专业培训。
工作职责：
1.负责线上渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.底薪2000元/月，提成55%.入职3个月新人平均工资8000-10000元/月
2团队年轻态，氛围轻松，每周带薪休假1天，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及团队游；
3.良好的办工环境，高效的网络平台，成熟完善的培训体系
4.接收应届毕业生。
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为3个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，40%--55%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---店长---区域总监---分公司总经理（最快6个月晋升为商店长）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：理论训（为期3天的专业知识培训和业务流程培训及企业文化培训，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：实战训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
一个人走的快，一群人才会走的更远。一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！选择志同道合的伙伴，选择正能量的团队！用团队实现梦想。大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入！
任职资格：
岗位要求：
1、性别不限,年龄18-45周岁,学历不限,经验不限
2、有良好的团队精神、沟通技巧,思维敏捷、有高度的工作热情;
3、有较强观察能力和应变能力;有强烈的责任心;
4、有无工作经验均可,公司提供全程专业培训。
新发地产主要经营范围：一手楼盘代理、二手房屋租赁、买卖及相关业务；商业贷款、抵押贷款、信用贷款、速提公积金、信用卡垫还、倒贷、垫贷及过桥、房屋装饰等业务。 公司自成立以来，一直秉承“客户满意员工，员工幸福”的企业宗旨、“诚实守信，公平公正”的经营理念、“心存高远、脚踏实地”的价值观，坚持谦虚严谨的工作态度、雷厉风行的办事作风。凭借雄厚的资金储备、合理的人员构成、热情周到的服务，短短几年迅速崛起，在吉林省塑造了良好的企业信誉，赢得了社会的广泛认可。 现在人才招募中，期待你的加入。。。
行业：中介服务
规模：20-99人
性质：股份制企业
地 址：吉林省长春市二道区经纬南路2069号
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